La ciudad de Vigo recibirá este año más de 17 millones de euros en políticas activas de empleo, un 8,2 % más que el año pasado

Fecha: 
08/04/2013
La Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Trabajo y Bienestar, destinará este año más de 17 millones de euros a políticas activas de empleo de la ciudad de Vigo. Así lo informó esta mañana la delegada territorial de la Xunta en Vigo, María José Bravo Bosch, en el transcurso de una visita a las instalaciones que Formega (Fundación Gallega del Metal) tiene en la zona de Cabral.
 
Acompañada por el presidente de Formega, Javier Martínez, y la gerente de la Fundación, Susana Cimadevilla, la representante de la Administración Autonómica en Vigo señaló que la formación y la mejora de la empleabilidad son un eje esencial en la acción de gobierno de la Xunta de Galicia. Por este motivo, la ciudad olívica recibirá este año un total de 17,1 millones de euros para el área de formación y empleo, lo que supone un 8,2 por ciento más que el año pasado. Además, este dato supone el 35,41 por ciento de la inversión total que el departamento de Trabajo y Bienestar dedicará este año a la ciudad de Vigo y que llega a los 48 millones de euros.
 
Bravo Bosch exaltó la experiencia y colaboración activa que Formega está llevando a cabo con la Xunta de Galicia para fomentar la formación y empleo en este sector de actividad tan importante y estratégico para el área de Vigo. En este sentido, recordó la apuesta decida y el ánimo del Gobierno Gallego al sector naval con programas específicos como Empreganav, destinado a los trabajadores del sector y que este año está dotado con 2,1 millones de euros.
 
Empreganav se está desenrollando en las instalaciones de Formega desde finales del año pasado y continuará hasta el primer trimestre de 2014. Su objetivo es elaborar un itinerario de inserción laboral personalizado con la finalidad de reubicar a 450 trabajadores del naval. Vigo concentra prácticamente el 70 por ciento de los trabajadores que están participando en esta iniciativa y ya desarrollaron cursos de activación laboral, de informática, interpretación de planos, prevención de riesgos laborales, soldadura o de operador de carretillas elevadoras, entre otros. Además, se están ejecutando cursos de activación laboral e inglés y próximamente hay planificadas también otras actividades de competencias clave, ESO o autocad.